⚖️ МРОТ и надбавки: правила расчёта могут измениться
⚖️ МРОТ и надбавки: правила расчёта могут измениться Конституционный суд может пересмотреть подход к тому, как учитывать надбавки при расчёте зарплаты относительно МРОТ. Поводом стало дело учителя из Алтайского края Евгения Неверова. Он оспаривает подход, при котором различные доплаты фактически используются для того, чтобы «дотянуть» зарплату до минимального уровня. Позиция заявителя: оклад за основную педагогическую работу должен сам соответствовать требованиям закона, а выплаты за дополнительную нагрузку нельзя использовать вместо нормальной оплаты труда. Именно с этим годами сталкиваются многие учителя: ставка небольшая, а реальная зарплата набирается за счёт классного руководства, проверки тетрадей, кружков, замещений и других обязанностей. Получается парадокс: чем больше дополнительной работы берёт на себя педагог, тем выше зарплата — но базовая стоимость его основной работы при этом может оставаться низкой. И это происходит на фоне того, что медианная зарплата в сфере образования остаётся одной из самых низких — 53,6 тыс. рублей по данным Сбериндекса. При этом реальные доходы сильно отличаются по регионам и должностям). Если КС изменит подход, это может повлиять не только на учителей, но и на другие категории работников, где зарплата формируется из оклада и множества доплат. Что это может означать: ➖ больше ясности в расчётах зарплат ➖ меньше возможностей «закрывать» низкий оклад надбавками ➖ возможный пересмотр судебной практики А пока система иногда выглядит так: хочешь нормальную зарплату — бери больше работы. Несправедливо. Telegram | Max | VK