🏹 «Голодные игры» за внимание начальства
🏹 «Голодные игры» за внимание начальства На рынке труда появился новый термин — «громкая работа». Это когда сотрудник старается сделать каждый свой результат максимально заметным для руководства. Закрыл задачу — написал начальнику. Придумал идею — рассказал. Выступил на созвоне — проявился. Увидел сообщение босса — лайкнул первым. Зачем? Страшно стать незаметным. На фоне сокращений и более жёсткой конкуренции сотрудники всё чаще стараются быть на виду. Бывший сотрудник американского бигтеха сравнил эту ситуацию с «Голодными играми»: коллеги борются за заметные проекты и внимание руководства. А как превратить свою заметность в карьерный рост, а не в бесконечный поток дополнительных задач — рассказываем в отдельном посте о повышении. Telegram | Max | VK