👥 Работодателям рекомендовано поддерживать работников старше 50 лет — 20 августа 2026 г. в 02:00:05.449
👥 Работодателям рекомендовано поддерживать работников старше 50 лет 📄 Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 26.06.2026 № 6пр) утверждены Рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет. 📌 Работодателям рекомендуется внедрять меры по привлечению, удержанию и поддержке работников старшего возраста, включая возможности профессиональной переподготовки, повышения квалификации и освоения цифровых навыков. 💼 При разработке карьерных траекторий рекомендуется учитывать государственную политику в сфере занятости, активного долголетия и социальной поддержки граждан старшего возраста. 📑 Рекомендации могут использоваться при разработке кадровой политики, программ развития персонала, а также закрепляться в коллективных договорах и локальных нормативных актах. ✅ Реализация рекомендаций направлена на сохранение занятости работников старшего возраста, повышение их профессиональной мобильности и развитие трудового потенциала.