⚖️ Должность "проректор по научной работе и международной деятельности" сократили, ввел...
⚖️ Должность "проректор по научной работе и международной деятельности" сократили, ввели две должности - "проректор по научной работе" и "проректор по развитию международной деятельности". К удивлению ВУЗа - суды признали незаконным увольнение. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.08.2026 по делу 88-23588/2026 УИД 67RS0002-01-2025-001699-58 Кейс про фиктивное сокращение и предвзятое отношение руководства (по-мнению уволенного проректора, разумеется). Традиционная история, когда 1-1=2 при сокращении и оптимизации количество должностей увеличивается)) Суды сравнили должностные инструкции по сокращаемой и новым проректорским должностям и установили, что "обязанности по указанным должностям идентичны по функциональному назначению" По новым должностям ВУЗ установил такие квалификационные требования, как "доктора наук и образование в области юриспруденции". Однако суды посчитали, что, во-первых: "Добавление к должностям проректора по научной работе и проректора по развитию и международной деятельности новых квалификационных требований (доктора наук и образование в области юриспруденции) не свидетельствует о том, что ответчиком были введены новые должности, отличные от предыдущей" а, во-вторых: "требование о наличии ученой степени в виде «доктора наук» к должности проректора данным справочником [ЕКС, приказ Минздравсоцразвития от 11.01.2011 №1н - прим.ПравоВУЗа] не предусмотрено" "ответчиком не доказана обоснованность введения новых квалификационных требований при фактическом выполнении прежних функциональных обязанностей" Введение ВУЗом новых проректорских должностей стало для судов самостоятельным подтверждением необходимости тех трудовых функций, которые выполнял сокращённый проректор. Поэтому: "проведенные работодателем мероприятия не отвечают заявленным целям сокращения, поскольку не направлены на оптимизацию организационной структуры ввиду отсутствия объема работ, аналогичные по сути должности были введены через два дня после увольнения работника" Суд первой инстанции восстановил проректора на работе. Однако апелляция отменила восстановление: сработал срочный характер работы проректоров - до смены ректора. Пока шёл суд, ректор сменился, полномочия проректоров прекратились. Поэтому суд изменил формулировку основания увольнения - на увольнение по истечении срока трудового договора. Пара забавных моментов кейса: ➡️ ВУЗ просил кассацию отменить решение и определение на том основании, что "в штатном расписании... указанная должность отсутствует"😆. ➡️ Среди должностей, которые предлагались проректору, были: дежурный общежития, инструктор в бассейне, уборщик помещений бассейна. Видимо, что имели, то и предложили... ПравоВУЗа в Макс | в Телеграм