⚖️ Для получения стимулирующих выплат по показателю эффективности «руководство подготов...
⚖️ Для получения стимулирующих выплат по показателю эффективности «руководство подготовкой публикаций обучающихся» - преподаватель сам опубликовался за обучающихся...? Но ВУЗ получил иск за нарушение авторских прав. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10.02.2026 по делу №33-2824/2026 УИД 77RS0032-02-2025-004190-07 Автор увидел в eLIBRARY сборник, в котором за авторством студентов уважаемого ВУЗа размещена статья с его текстом. И подал в суд. ВУЗ провёл своё служебное расследование, по результатам которого установлено, что спорная статья не писалась студентами, а явилась "творчеством" одного из преподавателей, которому нужно было наработать на стимулирующую выплату: "спорная статья подготовлена... для получения выплат стимулирующего характера при достижении результатов по показателю эффективности «руководство подготовкой публикаций обучающихся», предусмотренному Порядком установления выплат стимулирующего характера... в рамках эффективного контракта" И ВУЗ произвел ретракцию спорной статьи. Суд отказал во взыскании компенсации за нарушение исключительных авторских прав и морального вреда, указав, в частности: "статья в открытом доступе отсутствует, ознакомление неограниченного круга лиц с полным текстом статьи невозможно, печатного тиража не имеет, документов, подтверждающих авторство [студентов - прим.ПравоВУЗа] и касающиеся передачи их исключительных прав в связи с публикацией в сборнике, представлено не было, в том числе, документов о научном руководстве... при подготовке и публикации спорной статьи, как и принадлежность [преподавателя и студентов - прим.ПравоВУЗа] к [ВУЗу - прим.ПравоВУЗа], помимо файла, содержащего спорную статью, не предоставлялись" Что делает, однако, этот эффективный контракт...