Суд защитил права выпускницы вуза, оставшейся без работы по целевому договору. — 10 сентября 2026 г. в 13:18:35.525
Суд защитил права выпускницы вуза, оставшейся без работы по целевому договору. Министерство труда и социальной защиты Вологодской области обратилось в суд с исковым заявлением к 23-летней вологжанке. Как пояснил истец, осенью 2020 года между ним и девушкой был заключен целевой договор. По нему в 2025 году вологжанка, окончив обучение в вузе, должна была трудоустроиться в МКУ «Градостроительный центр города Вологды». Однако к этому моменту штатная численность учреждения изменилась, и трудовой договор не мог быть заключен. Выпускнице предложили альтернативу – изменение работодателя и должность в администрации города Вологды, – однако та не согласилась с этим предложением. Тогда министерство обратилось в суд, чтобы взыскать с девушки свыше 784 000 руб. Представители ответчицы требования не признали. Представитель третьего лица - МКУ «Градостроительный центр города Вологды» - пояснила, что на момент окончания ответчиком обучения в штатном расписании осталась только должность «младший архитектор», но она не была вакантна. При этом держать должность свободной для трудоустройства ответчика на протяжении 5 лет они не могли. Изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что свои обязательства не исполнил именно градостроительный центр: учреждение не трудоустроило успешно обучившуюся выпускницу в силу отсутствия должности. При этом предложение иных должностей по иным специальностям не свидетельствует о надлежащем исполнении условий договора, поскольку им не соответствует. В итоге Вологодский районный суд не усмотрел обстоятельств, дающих основания потребовать от ответчика возврата денежных выплат: девушка не нарушила условия договора. В удовлетворении требования министерства было отказано. Решение было обжаловано, Вологодским областным судом оставлено без изменения.