Профиль выпускника: какие специалисты нужны работодателям?
Профиль выпускника: какие специалисты нужны работодателям? Как подготовить студентов к реальным требованиям рынка труда ещё до окончания университета? Об этом рассказала Анна Хрипченко, директор по карьерному развитию студентов Президентской академии. По ее мнению, работодатели должны участвовать в формировании профиля выпускника — определять знания, навыки и компетенции, необходимые будущим специалистам. Президентская академия уже развивает такой подход, привлекая компании к образовательному процессу, организации практик и стажировок: 📌 главная задача — сократить разрыв между образованием и рынком труда, чтобы студенты уже к третьему-четвёртому курсу обладали востребованными профессиональными навыками. Подробнее — в материале ТАСС. @ranepa_official #Академия_Трудовая