❓Чем поможет статья — 31 июля 2026 г. в 06:30:03.879
❓Чем поможет статья Узнаете, как установить график с меньшей нормой работы, который устроит и сотрудника, и компанию. Согласуете заявление льготнику по новым правилам. Сотрудник может попросить уменьшить рабочее время в любой момент. Сделать это может как работник льготной категории, так и сотрудник без льгот. Если обратиться льготник – придется соблюдать ограничения. С1 сентября действуют новые правила. Как согласовать неполное рабочее время без нарушений, расскажу в статье. Сотрудникам с гарантиями вы обязаны установить неполное рабочее время по их просьбе. Льготники: беременные; один из родителей ребенкадо 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет; работник, который ухаживает за больным членом семьи по медицинскому заключению. С 1 сентября действуют новые правила. Согласовать просьбу работника льготной категории о неполном времени работодатель должен в течение пяти рабочих дней, Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. #управлениеперсоналом #трудовыеотношения #кадроваяслужба СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА