В Минтруде рассчитывают, что ИИ и автоматизация помогут снизить дефицит кадров на рынке...
В Минтруде рассчитывают, что ИИ и автоматизация помогут снизить дефицит кадров на рынке труда По словам главы департамента занятости населения Михаила Кирсанова, при низкой безработице и ограниченном числе свободных специалистов технологии могут взять на себя часть повторяющихся операций, ускорить обработку данных и повысить производительность. Для компаний это означает возможность выполнять прежний объём работы меньшими силами и перераспределять сотрудников на более сложные задачи. Одновременно будут меняться требования к квалификации: людям придётся осваивать цифровые инструменты, перестраивать рабочие процессы и получать новые компетенции. При этом сам Минтруд признаёт: ИИ не отменяет потребность в сотрудниках, а меняет содержание их работы. Снижение кадрового дефицита будет зависеть не только от автоматизации, но и от переобучения, перераспределения функций и готовности бизнеса вкладываться в новые компетенции. Мы в MAX | Telegram | VK | Сайт | Рассылка