Профсоюз Группы ПАО «ММК»
Прочее
1 253 подписчиков315 публикаций
Загружаем канал…
Мы используем cookie для улучшения работы сайта и анализа статистики. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Прочее
Планируете свадьбу? Вы можете взять отпуск за свой счет 💍 Летом традиционно начинается сезон свадеб. Чтобы спокойно подготовиться к важному дню, работник может оформить отпуск за свой счет – до 5 календарных дней. Вот что важно знать: 🔹 Работодатель не может отказать: отпуск предоставляется по письменному заявлению работника. 🔹 Не влияет на основной отпуск: эти 5 дней не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска. 🔹 Стаж не имеет значения: право на такой отпуск есть даже у тех, кто устроился на работу совсем недавно. 🔹 На испытательном сроке: отпуск тоже можно взять, но испытательный срок продлится на количество дней отсутствия. 📄 Чтобы оформить отпуск, напишите заявление работодателю и укажите причину. 🤱Такие же 5 календарных дней отдыха за свой счет можно взять при рож…
Читать целикомУчебный отпуск: могут ли вызвать на работу раньше срока? 📚 Сейчас у многих студентов – сессии и экзамены. Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу. Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно: 🔹написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность 🔹получить в учебном заведении справку-вызов 🔹передать заявление и справку работодателю. 📌 Важно: учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий. 🎓 Подробнее о том, кому положен учебный отпуск и как он оплачивается, рассказали в отдельном посте. Подписаться на Минтруд России ⠀ #минтруд #минтруд_работа
🤷♂️ Увольнение за прогул без ознакомления с графиком сменности. ——— Суд установил факт трудовых отношений, обязал общество допустить истца к работе и оформить договор. Специалист пришел в организацию, но его место было занято. Работодатель издал приказ о приеме, а за последующие неявки уволил за прогул. Суды признали это законным, а кассация потребовала пересмотра. Мнение судов: Истец так и не приступил к работе, не подписал трудовой договор и иные документы. Процедура увольнения соблюдена, нарушения доказаны. Позиция кассации: Работодатель не довел до сотрудника графики сменности, поэтому ему не было известно, в какие дни нужно выходить на работу. Если работника не ознакомили с графиком, то у неявки на смену есть уважительная причина, уволить специалиста за прогул нельзя. След…
Читать целиком❗️ Работодатель всегда будет в ответе за несчастные случаи на производстве. ——— В марте 2024 года в одной из российских организаций произошёл несчастный случай. Из-за шквального порыва ветра в одном из кабинетов распахнулось окно и стоявший на подоконнике чайник с кипятком опрокинулся на сотрудницу. Женщину с ожогами увезли на скорой, а работодатель оформил несчастный случай. Первоначально в качестве основной причины НС указали личную неосторожность, а виновников установить не удалось. Но работница не согласилась с таким актом и пошла в ГИТ, где потребовали от работодателя провести новое расследование. В результате в качестве причины НС в итоге оставили воздействие неблагоприятных метеорологических условий. При этом работница пошла в суд с требованиями компенсации морального вре…
Читать целиком🌺Объявляем старт новому 4-ому сезону профсоюзного женского проекта «НОВАЯ Я»! 🌺Участие могут принять работницы от 36 лет. 🌺Заявки и эссе принимаются до 21 сентября на почту smolina.ev@mmk.ru ‼️В эссе необходимо отметить: 1️⃣Почему вы хотите участвовать в проекте? 2️⃣Что вы надеетесь получить от участия в проекте? 3️⃣Какие конкретные изменения вы хотели бы увидеть в своей жизни благодаря участию в проекте. 4️⃣Расскажите о вашем опыте работы над собой. Что уже удалось изменить? 5️⃣Как вы справляетесь с трудностями и стрессовыми ситуациями? 6️⃣Есть ли у вас опыт участия в подобных проектах? 🌺Проект построен по принципу учебно-практических модулей с лекциями, мастер-классами от экспертов - лекторов и наставников из числа психологов, стилистов, артистов, которые в доступной и удобн…
Читать целиком⚡️В Магнитогорске выбрали «Семью металлургов-2026». Состоялся финал большого семейного конкурса «Семья металлургов», организатором которого выступает Профсоюз группы ПАО «ММК». 18 семей работников группы ММК, муниципальных предприятий и организаций в течение нескольких месяцев участвовали в спортивных, музыкальных и творческих соревнованиях. ✅В финальный этап, который прошел на сцене Дворца культуры металлургов им. С. Орджоникидзе, прошли 9 магнитогорских семей. Конкурсантам в финале нужно было представить визитную карточку своей семьи, видеоролик «Один день из жизни семьи глазами отца», а также принять участие в интеллектуально- развлекательном конкурсе «Семейная разминка». 🏆Поздравляем семью Семиног, которые по итогам всех этапов стали победителями конкурса и получили Гран-при. Гла…
Читать целикомЯ только устроилась на новую работу, и заболел ребенок. Заплатят ли мне больничный? Да, уйти на больничный по уходу за ребенком с выплатой пособия по временной нетрудоспособности может работающий родитель, который совсем недавно сменил место работы. 📌 Главное – оформить больничный лист в медучреждении. Информация об открытии больничного листа автоматически поступает работодателю. 🧮 Для расчета пособия по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным ребенком учитывается средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления болезни ребенка, в том числе за время работы у другого страхователя. 📆 То есть, если вы только устроились на новую работу, для расчета учтут ваш заработок в расчетном периоде у предыдущего работодателя. О размерах пособи…
Читать целиком«Нашли крайнего»: допустимо ли наказывать одного работника, если провинился весь отдел. ——— В онлайнинспекции разобрали жалобу от сотрудницы на то, что её наказали несправедливо. Начальство поймало сразу несколько работников на использовании личного мобильного телефона в рабочее время. Всем сотрудникам сделали устный выговор, а с этой работницы взяли объяснительную по факту проступка. Правомерно ли поступил работодатель в этой ситуации? Специалисты считают, что начальство действительно могло применить наказания к работникам по-разному. Если запрет установлен в локальных актах, должностных инструкциях или трудовом договоре, то работодатель вправе применить наказание за нарушение этого требования. А как и кого именно наказывать, должен решать сам работодатель. Ответ онлайнинспекции…
Читать целиком#скидки по профсоюзному билету! Предъявляйте профсоюзный билет и получайте скидки в городских учреждениях культуры.
👷♂️ Можно ли продлить срок эксплуатации СИЗ? Ответ: продлевать установленные сроки носки и эксплуатации средств индивидуальной защиты нельзя. Нормативный срок эксплуатации СИЗ исчисляется со дня их фактической выдачи работнику, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или карточке выдачи дежурных СИЗ. При этом срок эксплуатации не может превышать срока, установленного в Нормах бесплатной выдачи СИЗ, которые работодатель разрабатывает на основании Единых типовых норм. Даже если после окончания установленного срока СИЗ внешне исправны и сохранили свои защитные свойства, продлить срок их носки или эксплуатации нельзя — Правила № 766н такой возможности не предусматривают. Источник: Письмо Минтруда России от 21.07.2026 № 15-2/ООГ-1263 #СИЗ #охрана #труда Трудовик в Телеграмм/ в Мак…
Читать целиком🌸У нас стартовал 4 сезон женского проекта "Новая Я"! Организатором выступает Профсоюз группы ПАО «ММК» при финансовой поддержке ПАО «ММК». В этом году в проект попали 25 женщин, которые трудятся в подразделениях группы ММК, муниципальных предприятиях и организациях: 📌 КХП (ММК) 📌 ОКП (ММК) 📌 НТЦ (ММК) 📌 Управление ММК 📌 УГЭ (ММК) 📌 УПП (ММК) 📌ОСК 📌Гипромез 📌АТУ 📌Огнеупор 📌 Магнитогорский цементно-огнеупорный завод 📌 Маггортранс 📌 Центральная клиническая медико-санитарная часть 📌 Санаторий «Юбилейный» 📌 Учетный центр ММК 📌 Теплофикация Начальный 2-х дневный марафон для участниц прошел на базе ДООЦ «Уральские зори». В программе - работа с психологом, знакомство с нейрографией. Впереди у участниц - разнообразные тренинги и встречи со специалистами. Проект продлится…
Читать целиком