☝️ Молодые сотрудники ждут не только зарплаты
☝️ Молодые сотрудники ждут не только зарплаты ✔️ «Старшая молодёжь» (25–35 лет) — это около 18 млн человек, почти каждый четвёртый россиянин трудоспособного возраста. По данным ВЦИОМ, от работодателя они ждут не только достойной зарплаты, но и хороших условий труда и дружелюбного коллектива. Есть разница: 🔹 18–24 года — острее всего стоит вопрос оплаты труда (50%). 🔹 25–29 лет — самый высокий уровень выгорания (52%) и недовольства бюрократизмом (42%). Это «ломка ожиданий» после вуза. 🔹 30–35 лет — выгорание снижается (46%), но растёт проблема переработок (29%). Чего ждет молодежь: 🔸 жильё — льготная ипотека, служебное жильё, льготная аренда; 🔸 ДМС (51% среди опрошенных 18–35 лет); 🔸 меры поддержки семей с детьми (37% среди 30–35-летних). 🟣 Подробности.