✅ Специальная оценка условий труда (СОУТ) — 3 августа 2026 г. в 03:06:00.395
✅ Специальная оценка условий труда (СОУТ) Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам на рабочем месте безопасные условия и охрану труда. ❓ Зачем нужна СОУТ? Чтобы выявить вредные и опасные факторы на рабочих местах, оценить их влияние на работников и присвоить классы условий труда. На основе результатов работодатель определяет, нужны ли работникам дополнительные гарантии, компенсации, средства защиты и улучшение условий труда. 🤔 Кто обязан проводить? Все работодатели с наёмными сотрудниками (кроме удалённых и надомных работников, вакантных мест, религиозных организаций и физлиц‑не‑ИП). 📅 Периодичность: - плановая – раз в 5 лет; - внеплановая – в течение 12 месяцев (при введении новых рабочих местах или изменении технологий) или 6 месяцев (по предписанию, после несчастного случая, профзаболевания, изменения материалов/средств защиты или по предложению профсоюза). Как организовать? Проводят специализированные организации (реестр – на сайте Минтруда РФ). Сроки зависят от количества и сложности рабочих мест – их фиксируют в договоре. 🧮 Стоимость: Оплачивает работодатель; зависит от числа рабочих мест, их расположения, сложности и срочности работ.