Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утверди... — 6 июля 2026 г. в 05:00:12.210
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по поддержке работников старше 50 лет. Документ направлен на поддержку, удержание и развитие работников старшего возраста, включая программы переподготовки, повышения квалификации и освоения цифровых навыков. В рекомендациях подчёркивается высокая ценность опыта сотрудников старшего возраста. Особое внимание уделяется развитию наставничества, экспертной и преподавательской деятельности, а также вовлечению таких работников в передачу профессиональных знаний. Документ также акцентирует необходимость комплексного подхода: адаптации рабочих мест, гибкого режима труда, развития программ обучения с учётом возрастных особенностей и мер по поддержке здоровья. Отдельно подчёркнута недопустимость возрастной дискриминации и важность сотрудничества с государственными службами занятости. 📌 Реализация этих мер должна помочь снижению кадрового дефицита, росту мотивации работников и укреплению конкурентоспособности организаций.