🔥 Яркие судебные решения в трудовом праве: подборка «Солидарности»
🔥 Яркие судебные решения в трудовом праве: подборка «Солидарности» 🧑⚖️ КС РФ: врач может требовать удалить свои данные с сайта-отзовика. Портал публиковал отзывы пациентов о врачах и отказался удалять персональные данные. Роскомнадзор потребовал удалить, портал оспорил — и проиграл во всех инстанциях, включая Конституционный суд. Вывод: обработка персональных данных возможна только при разумном балансе с правами их носителя. 🧑⚖️ ВС РФ запретил произвольно снижать компенсацию за смерть работника. Мать погибшего вальщика леса отсудила 1,6 млн, но апелляция снизила до 300 тыс. и обязала её вернуть 1,3 млн. Верховный суд назвал это абсурдом — мать погибшего не должна быть должником виновного в его смерти. 🧑⚖️ ВС РФ обязал работодателя заключить договор с соискателем. Мужчине незаконно отказывали в приёме на работу на «Промтракторе» (отказы без мотивации). Суды признали отказы незаконными, но навязывать договор не стали. Верховный суд исправил: если отказ незаконен — соискателя нужно трудоустроить. 🧑⚖️ Районный суд восстановил пианиста на работе после увольнения по итогам испытания. Оркестр уволил его за «плохое чувство ритма и слабое чтение нот», но не смог доказать: должностной инструкции не было, критериев оценки — тоже. Суд взыскал 1,2 млн за вынужденный прогул и 340 тыс. морального вреда. 👉 Подробности.