#Судебный_прецедент
#Судебный_прецедент ☝️ Селекторные совещания вне рабочего времени – это сверхурочные 👉🏽 Ситуация: Сотрудник ежедневно подключался к общим селекторным совещаниям за полтора часа до начала рабочего дня. Работодатель эти часы не оплачивал. После увольнения мужчина пошёл в суд — потребовал оплату сверхурочных. 🧑⚖️ Суд встал на сторону работника: 🔸 в должностной инструкции был пункт об обязательном участии в совещаниях по промышленной безопасности и охране труда — значит, работник не мог их избегать; 🔸 работодатель не доказал, что состав участников определялся индивидуально; 🔸 подписанные табели и отсутствие прежних жалоб не отменяют обязанности работодателя вести учёт фактически отработанного времени. ✔️ Итог: три судебные инстанции поддержали работника. Сверхурочные придётся оплатить. ❗️Важно: по ст. 152 ТК РФ первые два часа сверхурочных — в полуторном размере, последующие — не меньше чем в двойном. При расчёте должны учитываться компенсационные и стимулирующие выплаты. 👉 Подробности дела. 🧑🎨 Художник: Дмитрий Петров