ПрофВзлёт Охрана труда, ПБ, экология, промбезопасность, ГО и ЧС
Бизнес · 25 июня 2026 г.
Минтруд разъяснил, как трудоустраивать подростков 14–18 лет ⚖️ — 25 июня 2026 г. в 06:59:22.748
Минтруд разъяснил, как трудоустраивать подростков 14–18 лет ⚖️ Министерство труда выпустило письмо от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486 с методическими рекомендациями по организации труда несовершеннолетних 14–18 лет в свободное от учёбы время. Это не новый закон, а подробная «инструкция», как применять уже действующие нормы ТК РФ к подростковой занятости. 📄 Что важно работодателям: 🔹работать с подростками нужно только по трудовому договору, а не через «подработку по ГПХ» 📝🔹допускается труд только в безопасных условиях (класс 1–2 по спецоценке), без вредных и опасных факторов, алкоголя, табака, игорного бизнеса и токсичных веществ 🚫🔹строго ограничены рабочее время и режим: сокращённая неделя, укороченные смены, запрет ночных смен и сверхурочных, особые правила при совмещении с учёбой ⏱️ Письмо содержит большой перечень рекомендованных работ: от курьера, промоутера и помощника повара до помощника программиста, тестировщика, оператора колл‑центра и создателя контента 💻 акцент сделан на наставничестве, безопасной адаптации, цифровой и информационной безопасности (персональные данные, соцсети, профилактика кибербуллинга) 🔐 Для организаций это сигнал перестать воспринимать подростковую занятость как «серую зону» и выстроить нормальный процесс: подобрать безопасные рабочие места, проверить их по СОУТ, подготовить должностные инструкции и обучить наставников. Это снижает риски проверок и усиливает HR‑бренд компании как социально ответственного работодателя. 👍 С уважением, ПрофВзлёт — ваш проводник в изменениях трудового законодательства и охране труда. Подробнее о наших услугах: https://profvzlet.ru Мы в Дзен Мы в ВК Мы в ТенЧат #труднесовершеннолетних #молодежнаязанятость #трудовоеправо #охранадруда #комплаенс #кадры #работодателю #нормативка2026 #ПрофВзлёт