ПрофВзлёт Охрана труда, ПБ, экология, промбезопасность, ГО и ЧС
Бизнес · 10 июля 2026 г.
Организация работы в жару: как учесть микроклимат 🌡️ — 10 июля 2026 г. в 09:55:13.101
Организация работы в жару: как учесть микроклимат 🌡️ Информация Роспотребнадзора о работе в условиях повышенной температуры воздуха задаёт понятные ориентиры для работодателей: как организовать труд в офисе и на улице, чтобы снизить риски для здоровья сотрудников. 🧊 Работа в помещениях: температура и график Комфортный диапазон при наличии кондиционера — около 24–25 °C. При отсутствии климатического оборудования имеет смысл предусмотреть сокращение рабочего дня при перегреве помещений. Практический акцент: прописать в локальных актах, кто замеряет температуру, кто принимает решение и как сокращается смена, чтобы не действовать ситуативно. ☀️ Работы на открытом воздухе: режим труда и отдыха При высокой температуре наружного воздуха важен режим коротких периодов работы и регулярного охлаждения в более прохладных местах. Тяжёлые работы разумно переносить на утренние или вечерние часы, использовать защитную одежду из плотных тканей для снижения теплового излучения и ограничивать суммарную термическую нагрузку за смену. Для бизнеса это означает необходимость планировать графики уличных работ заранее, а не просто «подстраиваться под погоду». 💧 Питьевой режим и питание При температуре воздуха выше 30 °C и работе средней тяжести нужен регулярный доступ к питьевой воде рядом с рабочими местами. Рациональный подход — небольшие порции воды каждые 15–20 минут, а не редкие большие объёмы. Дополнительно полезно обеспечить возможность лёгких перекусов фруктами и овощами, что помогает снижать нагрузку на организм в жару. ⚙️ Практические шаги для организаций и HR Обновить локальные документы: учесть микроклимат, порядок сокращения рабочего времени, режим труда и отдыха для уличных работ, требования к спецодежде. Организовать постоянный доступ к воде в местах работы и, при возможности, простые продукты (фрукты, овощи). Донести до руководителей, что аномальная жара — это реальный фактор риска в системе охраны труда, а не только «вопрос комфорта». С уважением, ПрофВзлёт — ваш проводник в изменениях по охране труда, обучению работников и управлению профессиональными рисками. Сайт: https://profvslet.ru/ #охрана_труда #жара #микроклимат #условиятруда #здоровьеработников #работынаоткрытомвоздухе #питьевойрежим #управление_рисками #HR #кадровик #профвзлет