Получить 1,4 млн вместо 77 тысяч — и сделать вид, что так и было? 💸
Получить 1,4 млн вместо 77 тысяч — и сделать вид, что так и было? 💸 Обычный механик внезапно стал «миллионером»: вместо зарплаты около 77 тысяч рублей ему перечислили 1,4 млн. Работодатель ошибку заметил только через месяц и попросил деньги вернуть. Но работник решил, что удача любит молчаливых, — и наотрез отказался расставаться с чужими миллионами. Чем закончилось? Суд встал на сторону компании. Разобрались в расчетах и выяснили: бухгалтер не поделила оклад на норму часов, а фактически начислила работнику оплату так, будто его оклад платится за каждый час работы. Суд признал это арифметической ошибкой, а значит, переплату нужно вернуть. Сначала с работника хотели взыскать не только основной долг, но и 145 тысяч рублей процентов за пользование чужими деньгами. Но кассация смягчила итог: проценты убрали, а вот основную сумму вернуть все равно придется. 📌 Вывод для работников: если вам внезапно прилетела «зарплата мечты», это не всегда премия от вселенной. 📌 Вывод для работодателей: одна ошибка в расчете — и компания может надолго зависнуть в судах. 📌 Вывод для всех: молчание о чужих деньгах редко заканчивается хеппи-эндом. 💬 А вы как считаете: если сотрудник видит, что ему случайно перевели сумму в десятки раз больше обычной зарплаты, он обязан сам сообщить об этом работодателю? 👍 — да, это вопрос добросовестности 🤔 — нет, пусть компания сама следит за своими выплатами #кадры #зарплата #судпрактика #трудовоеправо #работодатель #бухгалтерия