Сентябрь заканчивается: все ли изменения уже внедрили? 🔎
Сентябрь заканчивается: все ли изменения уже внедрили? 🔎 С 1 сентября 2026 года вступило в силу сразу несколько изменений, которые затрагивают кадровую работу, бухгалтерию и охрану труда. Месяц заканчивается — самое время проверить, не осталось ли что-то только в новостях и планах. ✅ Что проверить работодателю 🔹 Сверхурочная работа Если планируете использовать увеличенный лимит до 240 часов в год, проверьте, закреплена ли такая возможность в коллективном договоре или соглашении. Изменились и правила оплаты часов сверх 120 в год. 🔹 Кадровые документы Проверьте новые правила для срочных трудовых договоров, испытательного срока для женщин с детьми до 3 лет и другие изменения ТК РФ. 🔹 Иностранные работники С 1 сентября действуют новые формы уведомлений о заключении и прекращении договоров с иностранцами. 🔹 Охрана труда С 31 августа изменились правила обучения по ОТ и проверки знаний. В частности, уточнены требования к обучению первой помощи, СИЗ и повторному инструктажу для некоторых работников. Проверьте программы и локальные документы. 🔹 СОУТ и санитарные требования С 1 сентября расширился перечень рабочих мест, для которых СОУТ проводится с особенностями. Кроме того, вступили в силу новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». 🔹 ЭПД Если компания отправляет или получает грузы, проверьте, настроена ли работа с электронными перевозочными документами. Только за первую неделю сентября в системе было оформлено 8,2 млн ЭПД против примерно 2,5 млн за весь август. 🔹 Бухгалтерия С 1 сентября появилась возможность подавать предварительные уведомления по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько предстоящих периодов. Проверьте, подходит ли такой вариант вашей компании. 💡 Главное Изменения важно не просто прочитать. Проверьте цепочку: новое требование → локальные документы → настройки в программах → действия сотрудников. Если на каком-то этапе стоит «пока не сделали» — самое время закрыть этот вопрос, пока сентябрь еще не закончился. #изменения2026 #работодатель #кадры #бухгалтер #охранаТруда #СОУТ #ЭПД #ПрощеБизнес