ЗАРПЛАТА НЕ ИЗМЕРЯЕТ ВАШУ ЦЕННОСТЬ. ПОЧЕМУ ТОГДА МЫ ТАК ЛЕГКО ВЕРИМ ОБРАТНОМУ?
ЗАРПЛАТА НЕ ИЗМЕРЯЕТ ВАШУ ЦЕННОСТЬ. ПОЧЕМУ ТОГДА МЫ ТАК ЛЕГКО ВЕРИМ ОБРАТНОМУ? Скрин сообщения подписчика: «Причём здесь вообще самооценка? Зарплату устанавливает рынок и работодатель, а не психолог». Справедливое возражение. На доход действительно влияют профессия, регион, спрос на специалистов, устройство компании, бюджет работодателя, опыт и переговорная позиция. Поэтому обещание «поверьте в себя и начнёте больше зарабатывать» к психологии имеет довольно сомнительное отношение. Но есть другой момент. Допустим, человек думает о повышении зарплаты, но ещё до разговора решает: «Куда мне просить больше, я не настолько хороший специалист». В итоге не поднимает вопрос вообще или сразу называет сумму ниже той, которую хотел бы получать. Работодатель соглашается. Проходит несколько месяцев, человек смотрит на свою зарплату и делает вывод: «Ну вот. Видимо, столько я и стою». Получается довольно неприятный круг. Первоначальное сомнение повлияло на то, какие условия человек вообще позволил себе обсуждать, а полученный результат потом стал для него доказательством первоначального сомнения. В психологической литературе уровень притязаний и оценка собственных возможностей действительно рассматриваются во взаимосвязи с достижениями и социальным контекстом. При этом человек оценивает себя не в вакууме: имеет значение, с кем он себя сравнивает и какие результаты считает для себя реалистичными. Поэтому размер зарплаты сам по себе мало что говорит о вашей профессиональной ценности. Гораздо интереснее посмотреть, что происходило до того, как эта цифра появилась. Вы узнавали вилку по рынку? Обсуждали повышение? Называли сумму, которую действительно хотели? Пробовали посмотреть другие вакансии? Или заранее решили, что просить больше вам пока «не по уровню»? Психология не может гарантировать более высокий доход. Но она может помочь заметить момент, когда человек сам снижает требования ещё до того, как внешний мир успел ему отказать, а потом принимает получившийся результат за объективную оценку себя. Кто может честно сказать, я достойна большей зарплаты, без всяких но… и объяснений за что.