Одиночество лидера — штука опасная. Если не находить «своих», выгорание неизбежно. 🌿
Одиночество лидера — штука опасная. Если не находить «своих», выгорание неизбежно. 🌿 Вчера в ресторане «Сыроварня» во Владивостоке мы запустили новый формат развивающих встреч от нашего сообщества ММВЛ, за который отвечает один из лидеров моей команды Кристина Кузнецова. Я впервые пришла на такую бизнес-встречу не только как организатор и глава сообщества, но и как участник. И унесла оттуда готовый, выверенный план конкретных шагов по масштабированию нашего комьюнити! О чём это было для меня, как для психолога? Когда ты ведёшь за собой людей — развиваешь клуб, сообщество или крупный проект — ты неизбежно сталкиваешься с «синдромом сильного человека». Кажется, что ты должна всё знать сама, быть нерушимой опорой для других и тащить все процессы на своей энергии. Но психика лидера тоже требует подпитки и безопасного пространства, где можно: ✅ снять доспехи и ответственность; ✅ честно сказать: «вот тут я пока не знаю, как лучше поступить»; ✅ обменяться опытом с теми, кто решает похожие масштабные задачи; ✅ опереться на коллективный разум и увидеть свои слепые зоны. Когда владельцы комьюнити собираются за одним столом, конкуренция растворяется. Остаётся взаимное опыление и мощное усиление друг друга. Встреча получилась невероятно тёплой, плотной и стратегической! Теперь такие бизнес-встречи для создателей сообществ и платных клубов мы будем проводить раз в месяц. Если вы развиваете свой проект, устали вариться в собственном соку и хотите расти в поле равных: 👉 Приглашаю вас на следующую бизнес-встречу в ноябре месяце! Анонс, условия и бронь мест будут опубликованы в Телеграм-канале сообщества ММВЛ 🙌🏻 🔗 Переходите по ссылке https://t.me/MMVLcommunity и подписывайтесь, чтобы не пропустить! 💎 А вам знакомо это чувство, когда тянешь проект и просто не с кем обсудить стратегию на равных?