Продолжаю тему мотивации⤵️ — 30 марта 2026 г. в 20:04:31.901
Продолжаю тему мотивации⤵️ Давайте сначала рассмотрим, как сформировались данные мотивы. Избегание неудачи - в детстве часто ругали, обесценивали. Ребёнку проще вести себя так, чтобы избежать наказания. Это его способ выживания. «Если я сделаю это, меня не будут ругать» Достижения успеха - поощряли, стимулировали, поддерживали. «Если я сделаю это, то меня похвалят, дадут награду». Здесь, конечно, тоже нужно не переборщить, а то без награды ничего и делать не будет. Большинству людей хочется думать, что их ведущий мотив - достижение успеха, что и показало наше небольшое исследование. Послушайте, как красиво звучит - ДОСТИЖЕНИЕ УСПЕХА. Данное словосочетание, сказанное вслух, придаёт его обладателю в момент силу, наполняет гордостью, и кажется, что море по колено и горы по плечо. Другое дело ИЗБЕГАНИЕ НЕУДАЧИ… когда слышишь это, хочется скукожиться, спрятаться, и чтобы тебя не видели - не слышали - не трогали, только бы зарплату платили регулярно. Какая мотивация лучше? Сейчас большинство из вас подумает в сторону мотивации ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА. Но не всё так однозначно, как кажется. Есть и нюансы, так сказать… Исследования показали, что люди, умеренно сильно ориентированные на УСПЕХ предпочитают СРЕДНИЙ уровень риска. Чем выше мотивация человека к успеху – достижению цели, тем ниже готовность к риску. В руководящем составе, на первый взгляд, большинство людей стремятся к достижениям. Но, как показывает мой опыт, при достижении определённого уровня должности, близкой к или уровня ТОП, руководитель часто демонстрирует поведение избегания неудач, даже если изначально имеет стремление к успеху. Такое поведение способствует удержанию на должности, а чем больше привилегий, тем меньше хочется их потерять. Именно поэтому порой кажутся абсурдными решения руководства. Компания может осознанно выбрать стратегию избегания неудач из-за ситуации на рынке, понимая ограниченность своих ресурсов. Здесь в качестве достижениея может выступать сохранение текущих результатов компании. Но здесь замкнутый круг - сначала меньше рискуют, а дальше - меньше достигают. Есть направление деятельности, в которых преуспевают люди как раз с ведущим мотивом ИЗБЕГАНИЕ НЕУДАЧИ. Например, бухгалтерия, служба безопасности, силовые структуры. Здесь данная направленность - есть суть. Поэтому не будем демонизировать мотив «избегания неудачи» и превозносить мотив «достижения успеха». В каждом из нас коктейль с разным процентным соотношением того и другого, и в разные моменты времени данное соотношение меняется. Главное быть довольными собой. А если недовольны - обратитесь к психологу или к карьерному консультанту, и друзьям посоветуйте🦋