"Объясняю, кивают, но делают не то" — 8 июня 2026 г. в 06:41:43.138
"Объясняю, кивают, но делают не то" Мария предприниматель. В подчинении у нее 10 человек. Каждую неделю терпеливо объясняет, что надо сделать. Все кивают, НО кто-то делает по своему, кто-то не делает. Часто берет инициативу в свои руки. Вникает, переделывает, доделывает, потому что быстрее самой, ждать некогда. Потому что иначе не будет сделано. Тех, кто совсем не тянет - увольняет, ищет новых. Новые приходят и всё повторяется сначала. У Марии порой складывается ощущение, что работникам не особо понятно за что платит, много всего не успевает. К вечеру как выжатый лимон, а дома семья и быт. Часто появляются мысли всё бросить, закрыть свой бизнес. Как белка в колесе - ничего не успевает, занимается только тушением пожаров и латанием дыр. Сил нет. С приходом новых работников ничего не меняется. Если смотреть на эту историю через призму коммуникаций, как вы думаете почему так сложилось? Что именно сломано в этой системе? Кидайте свои варианты в комментариях 👇 Разбор в следующем посте.