Кейс #2. Бывают ли подходящие профессии?
Кейс #2. Бывают ли подходящие профессии? Но для начала ответы к предыдущему кейсу: на самом деле в комментариях наши коллеги все очень грамотно разложили, почитайте и все поймете. Дело действительно не в результатах профессиональной диагностики, а в особенностях психического строения клиента. Старшеклассница Саша выбирала между очень разными сферами: психология и режиссерское дело. Мы работаем 10 дней, по диагностикам я вижу высокую творческую направленность. Именно эта направленность является ведущей, «стержневой» и наиболее выраженной во всех пройденных на программе диагностиках. При этом очень видна интересная особенность: выраженная социальная направленность, но с преобладанием тех видов деятельности, где «социальность» проявлена не как «помощь и спасение», а как создание смыслов, влияние на реакции и опыт аудитории, просвещение. Что более характерно для профессий из сферы искусства и медиа, а не для помогающих и социальных профессий. Очевидно, придется отказаться от чисто ремесленных творческих профессий (художник, дизайнер и пр.) в пользу смысловых творческих профессий (сценарист, продюсер, кинокритик и пр.) Но! Оказалось, что для Саши важна автономия при одновременной ориентации на стабильность (профиль, характерный для специалистов, которые лучше всего реализуют себя в проектной деятельности, в компаниях с высокой степенью автономии у сотрудников и во франшизных бизнесах, но которым стоит избегать таких форматов как «фриланс», «запуск стартапов», «компании с жесткой иерархией»). Как быть продюсером, если ты по природе одиночка? И еще одна уникальность клиента — сочетание творческой направленности со склонностью к аналитической и управленческой деятельности, стремлению к масштабным проектам и влиянию на аудиторию. Что посоветуете? Есть ли среди классических профессий подходящая? Каков ваш экспертный вердикт?⬇️