#Удаленка — 20 августа 2026 г. в 11:04:12.551
#Удаленка #СанктПетербург #Спб #Питер Вакансия: 🚀 General Manager (с перспективой C-level) в международную геймдев-студию 🎮 Заработная плата: $5,000 – $10,000 + KPI-бонусы. Локация работы: #Гибрид (удаленка, но с обязательным посещением офиса время от времени), #Удаленка Город, где располагается офис(ы): Санкт-Петербург Квалификации сотрудника: #Lead, Head of Занятость: Проектная Работодатель: top selection (в рамках партнерского сотрудничества) Описание вакансии: Ищем сильного, «ручного» управленца, готового взять на себя операционное управление продуктом и студией (40+ человек). Мы создаем LiveProduct и Free2Play проекты, которые ежедневно радуют миллионы игроков. Сейчас мы трансформируем структуру управления: нам нужен человек, который упорядочит процессы, обеспечит предсказуемость релизов и поможет студии выйти на новый уровень международного роста. Дополнительная информация: Что предстоит делать: ⚬ Операционное управление: выстроить работающую систему приоритетов, рисков и принятия решений. ⚬ Продукт и производство: отвечать за дорожную карту, качество, скорость релизов и эффективность LiveOps. ⚬ People Management: развивать команду, ставить ясные цели и отвечать за результат. ⚬ Трансформация: постепенно принимать полномочия от собственников, выстраивая прозрачную оргструктуру без дублирования функций. Наш идеальный кандидат: ⚬ Имеет опыт управления в геймдеве или сложных Live-продуктах (команды от 20 до 100 человек). ⚬ Умеет не просто «процессить», а принимать решения и нести за них ответственность. ⚬ Работал с менеджерами и руководителями направлений (hiring, feedback, performance). ⚬ Обладает отличным «продуктовым чутьем» и пониманием финансовой составляющей (бюджеты, ресурсы, приоритизация). ⚬ Дипломатичен: способен выстраивать эффективную коммуникацию с собственниками и находить компромиссы. ⚬ Свободно владеет русским (C2) и английским (B2+) языками. Контакты для отклика соискателя: https://t.me/diuzhoksana #gamedev #геймдев #job #games #работа #разработкаигр #Product_Owner #управление