💰 Высокая зарплата может убить продажи. — 29 июня 2026 г. в 08:55:55.853
💰 Высокая зарплата может убить продажи. Звучит провокационно. Но объясню. Я не против высоких зарплат. Я против ситуации, когда сотрудник получает одинаковые деньги независимо от результата. За 17 лет работы с салонами красоты я заметил одну закономерность. Если доход не зависит от действий, постепенно исчезает желание: ❌ рекомендовать домашний уход; ❌ записывать клиента на следующий визит; ❌ увеличивать средний чек; ❌ брать на себя ответственность за результат. И наоборот. Там, где есть понятная система мотивации и прозрачные KPI, сотрудники начинают думать не только о своей смене, но и о развитии салона. Именно поэтому я всегда говорю руководителям: Вопрос не в том, сколько платить. Вопрос — за что платить. Деньги должны усиливать правильное поведение. Тогда растут продажи, увеличивается средний чек, возвращаются клиенты и прибыль салона становится стабильнее. ❓А как устроена система оплаты труда у вас? Платите за время, проведённое на работе, или за результат, который создаёт сотрудник? Если хотите разобраться, какие KPI действительно работают в салоне красоты, записывайтесь на бесплатную диагностику. Напишите мне в личные сообщения слово «СИСТЕМА», и мы вместе найдём точки роста вашего бизнеса.