В период с 20-25 апреля 2026 года в Академии «РЖД-Медицина» состоялось обучение I ступе...
В период с 20-25 апреля 2026 года в Академии «РЖД-Медицина» состоялось обучение I ступени кадрового резерва по новой, многоступенчатой программе повышения квалификации: «Лидеры корпоративного здравоохранения: организация, финансирование, информатизация» 6 дней очного обучения, более 20 практикумов и кейсов, коучинг и обмен опытом, встреча с лидером «РЖД-Медицина» Еленой Анатольевной Фисенко, 11 преподавателей, 4 выездные экскурсии и 43 обученных резервиста - такие итоги первого этапа реализации программы. В обучении по программе кадрового резерва активное участие приняли ведущие организаторы здравоохранения сети «РЖД-Медицина»: С.А.Алексеев, Н.А. Костенко, А.М.Явися, О.А.Савельева, именно подход «лидеры учат лидеров» является эффективным инструментом в передаче управленческого опыта и наставничества. Анастасия Гвоздева, врач-кардиолог из ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Чита», поделилась главным итогом недели, подчеркнув: Каждый блок знаний в Академии имеет прикладное применение в работе организатора здравоохранения. Удалось увидеть, как устроены процессы в передовых учреждениях сети. Отсюда хочется черпать опыт и тянуться к таким же результатам». Никита Казаков, заведующий хирургическим отделением - врач-хирург ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г. Уфа» отметил: Прошедшее обучение оказалось крайне продуктивным. Я получил большое количество интересных кейсов, которые смогу применять в своей работе уже сейчас - в должности заведующего отделением, а в перспективе - как главный врач или директор ЧУЗ «РЖД-Медицина» Также слушатели отмечают, что очный формат обучения даёт принципиально важное преимущество - возможность обмена опытом с коллегами из разных регионов России. Кроме того, есть уникальная возможность напрямую задать интересующие вопросы руководящему составу Центральной дирекции здравоохранения - филиала ОАО «РЖД».