Усердная работа НЕ гарантирует: — 10 июля 2026 г. в 03:47:37.060
Усердная работа НЕ гарантирует: ❌ роста заработной платы, ❌ новой должности, ❌ хорошего отношения к вам руководителя. 🚩 Что она точно гарантирует, так это появление новых задач и рост их количества. Это не значит, что стараться не нужно – свою работу вообще хорошо бы делать качественно. Но при этом не забывать о себе. Сделал чуть больше, чем другие коллеги, показал руководителю, что справляешься, и хватит. Пора прекратить бесплатный праздник усердия и начать вести переговоры о том, что получить взамен роста нагрузки. Качественная работа нравится всем руководителям. И им очень нравятся молчаливые старательные сотрудники, потому что они удобные: пашут, проблем не доставляют – о чём еще мечтать. Но чем дольше вы молча делаете всю наваливаемую на вас работу, чем больше руководитель привыкает к тому, что вам в этом положении ок. И когда вы через год-два такого усердия вдруг открываете рот и заявляете о своих желаниях, у руководителя искреннее удивление и раздражение – ему же было так классно, пока вы молча пыхтели и не выеживались. Раздражение пройдет. 📍 Если вы ценный сотрудник, руководитель примет новую реальность и начнет шевелиться, чтобы вас удержать на работе. 📍 Не начнет – вы найдёте другую работу. Обычно трудяжкам недоплачивают, и при переходе они сильно удивляются, что условия на новом месте оказываются даже лучше. 🚩 Главное: на следующей работе не повторять свой привычный паттерн поведения и не терпеть годами растущий объем работы. Трудяги очень удобны руководителям и компании. Но вот удобно ли вам в этой позиции...