Что показали тысячи кейсов 35+ — 22 августа 2026 г. в 05:33:34.926
Что показали тысячи кейсов 35+ 👆которые мы системно изучили за последние два года обучения в Школе? Несмотря на разные паттерны поведения, сотрудники в найме возраста 35+ имеют достаточно много общих черт. Наиболее типовые я разберу для участников «Перезагрузки карьеры» уже в ближайшие дни 👉 добавляйтесь в сообщество, чтобы ничего не пропустить! Сегодня кейс №1: Ирина, 42 года, сильный эксперт, активная, пробивная, выдвигает много идей и сама готова их делать. Росла в ЗП, легко находила работу, но последняя смена места оказалась неудачной, а сейчас и вовсе в поиске – 4 месяца не может найти работу. Всё, что делает «как раньше» – уже не работает. Кто столкнулся с проблемами поиска и тоже ищет ответы: 👉 почему до этого легко находил работу, а сейчас так не получается, 👉 и что я делаю не так внутри компании, что приходится её менять – не гадайте, всё разберу в «Перезагрузке». ИДУ НА РАЗБОРЫ КЕЙСОВ