Друзья, за последние два года работы Школы, когда рынок активно менялся, мы изучили нес... — 20 августа 2026 г. в 04:17:24.645
Друзья, за последние два года работы Школы, когда рынок активно менялся, мы изучили несколько тысяч карьерных кейсов. БОльшая их часть – это истории 35-40+, где есть сложности и ограничения. В 26-27 годах рынок найма существенно меняется. Мне и экспертам Школы управления карьерой это стало очевидно ещё в прошлом году. И сейчас, когда все участники рынка найма заметили, что идут серьёзные сбои, мы уже чётко знаем, что с этим делать. Если вы сейчас работаете в найме, с высокой долей вероятности, вам и вашей карьере нужна перезагрузка. Да, не все бухгалтеры хотят стать главными, не все инженеры – ведущими, не все специалисты – обязательно руководителями. Но то, что хотят абсолютно ВСЕ: ✓ достойная зарплата, ✓ уважение начальства, ✓ важность собственного мнения, ✓ хорошие крепкие отношения с руководителями и с коллегами. 📌 3 сентября в 19:00 (мск) я проведу закрытый эфир «Перезагрузка карьеры: что делать в 26-27 годах, чтобы расти в ЗП и быть важным и ценным для своих руководителей». 📌 Встреча пройдет в поддержку 6 потока «Карьеры на миллион». Это моя флагманская программа, которую я полностью перезаписала в конце прошлого года, когда поняла, что действительно происходит с рынком найма и рынком труда. Сейчас я вас приглашаю зарегистрироваться на эфир и сразу перейти в сообщество «Перезагрузка карьеры», где до эфира мы начнём полноценное предобучение: • с разборами кейсов учеников, • с бесплатными аудиоразборами ваших личных ситуаций, • с аналитикой рынка труда и экспертными исследованиями моей Школы. Хотите научиться владеть инструментами, чтобы совершать привычные действия иначе и кайфовать от своей работы? Присоединяйтесь к «Перезагрузке карьеры» – сообществу людей, которым не всё равно на свою жизнь, доход и комфорт на работе. 🫡 ИДУ НА ПЕРЕЗАГРУЗКУ