Друзья, за последние два года работы Школы, когда рынок активно менялся, мы изучили нес...
Друзья, за последние два года работы Школы, когда рынок активно менялся, мы изучили несколько тысяч карьерных кейсов. БОльшая их часть – это истории 35-40+, где есть сложности и ограничения. В 26-27 годах рынок найма существенно меняется. Мне и экспертам Школы управления карьерой это стало очевидно ещё в прошлом году. И сейчас, когда все участники рынка найма заметили, что идут серьёзные сбои, мы уже чётко знаем, что с этим делать. Если вы сейчас работаете в найме, с высокой долей вероятности, вам и вашей карьере нужна перезагрузка. Да, не все бухгалтеры хотят стать главными, не все инженеры – ведущими, не все специалисты – обязательно руководителями. Но то, что хотят абсолютно ВСЕ: ✓ достойная зарплата, ✓ уважение начальства, ✓ важность собственного мнения, ✓ хорошие крепкие отношения с руководителями и с коллегами. 📌 3 сентября в 19:00 (мск) я проведу закрытый эфир «Перезагрузка карьеры: что делать в 26-27 годах, чтобы расти в ЗП и быть важным и ценным для своих руководителей». 📌 Встреча пройдет в поддержку 6 потока «Карьеры на миллион». Это моя флагманская программа, которую я полностью перезаписала в конце прошлого года, когда поняла, что действительно происходит с рынком найма и рынком труда. Сейчас я вас приглашаю зарегистрироваться на эфир и сразу перейти в сообщество «Перезагрузка карьеры», где до эфира мы начнём полноценное предобучение: • с разборами кейсов учеников, • с бесплатными аудиоразборами ваших личных ситуаций, • с аналитикой рынка труда и экспертными исследованиями моей Школы. Хотите научиться владеть инструментами, чтобы совершать привычные действия иначе и кайфовать от своей работы? Присоединяйтесь к «Перезагрузке карьеры» – сообществу людей, которым не всё равно на свою жизнь, доход и комфорт на работе. 🫡 ИДУ НА ПЕРЕЗАГРУЗКУ