У нас отобрали слишком много, а мы даже не оплакали – потому что некогда — 26 августа 2026 г. в 04:25:42.696
У нас отобрали слишком много, а мы даже не оплакали – потому что некогда За последние несколько лет практически любой человек от 35 и старше, вне зависимости уехал он из страны или нет, чувствует, как много у него всего отобрали. Тем, кто остался, об этом напоминает каждый день: вот неработающий интернет, вот заблокированные соцсети, вот ушедшие иностранные компании или бренды, покинувшие рынок. Вроде мелочи, но из них собирается глыба, которая давит. Тем, кто уехал, ещё сложнее. Бытовые вещи есть, но нарушен целый смысловой пласт: вокруг чужой язык, чужая культура, чужая среда, в которой ты борешься за своё место. И во всём этом поколению условных 40-летних, которые несут ответственность за себя, детей и своих родителей, реально некогда остановиться и оплакать то, как много мы потеряли. Надо думать, как зарабатывать и строить будущее. И в этих мыслях многие впадают в отчаяние, считая, что от них ничего не зависит: работодатели сходят с ума, рынок трясёт, планы рушатся, нет стабильности... Реальность последних пяти лет действительно показывает нам, что мир может встать с ног на голову, и еще недавние недопустимые вещи вдруг становятся абсолютной нормой, хотя они по-прежнему не умещаются ни в какую логику. И всё же есть то, что вы всегда можете контролировать – и именно это создает устойчивость, которую никто не может у вас отобрать. Навыки, умение показывать свою ценность, договариваться с руководителем, строить репутацию – это то, что невозможно отобрать и что даёт твёрдую почву под ногами в деньгах и работе. Я создала бесплатное сообщество «Перезагрузка карьеры», где разбираю реальные ситуации и даю ответы на самые острые карьерные вопросы. А 3 сентября для участников «Перезагрузки» проведу большой эфир, где расскажу: что именно делать в 2026-2027 годах, чтобы расти в ЗП и быть важным и ценным для своих руководителей. А также покажу возможности программы «Карьера на миллион», которая реально меняет жизни работающих в найме. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И не забудьте послушать подкаст «Почему поиск работы стал таким странным: что происходит с HeadHunter и рынком труда» – на удобной площадке: ТГ / Макс / ВК после регистрации. Я уже несколько лет каждый день проживаю эти эмоции. Иногда кажется: вроде всё хорошо. А потом вдруг понимаешь: нет, не всё в порядке. И мы не прячем голову в песок, а учимся жить в этом «дивном новом мире»: адаптироваться к тому, что не можем изменить, и спокойно, шаг за шагом, менять то, что в наших силах. Именно этому посвящены и эфир, и сообщество, и программа: как последовательно, без надрыва, улучшать свою жизнь там, где это реально возможно.