Про уместность по совокупности
Про уместность по совокупности В ответ на вчерашний пост кто-то подумает: «Повезло же Вите – так круто перед всеми звонок пронести». Но, как говорится, ларчик просто открывался :) Вите доверили позвонить в колокольчик, потому что для этой роли он был уместный по совокупности: ✓ торжественно одетый – в костюме, аккуратный и ухоженный; ✓ с поведением, подобающим мероприятию – что это не обычный день, а праздничная линейка и дань традициям русской школы. Ровно так же в карьере. Я часто слышу: Ну, ему просто повезло Ну, её повысили, потому что она умеет подлизываться Ну, его взяли, потому что он в рубашке пришёл В карьере, зачастую, повышают не самого талантливого, не самого умного и не самого опытного. Повышают самого подходящего по совокупности факторов. И уместность вовсе не в том, чтобы как-то по-особенному выделяться, а в умении считать ситуацию: где ты, кто рядом с тобой, что здесь принято, что здесь ценно и как здесь «правильно». И да, когда ты уже заработал имя, авторитет, репутацию – ты можешь ходить в чём угодно и позволить себе несоответствие, потому что твой профессиональный капитал перекрывает любые условности. Но вначале ты обязан соответствовать. В карьере уместность, по сути, это язык, на котором говорят: «Я ваш, мне можно доверять и я понимаю, что происходит».