🔥 Какие же крутые у меня выпускники!
🔥 Какие же крутые у меня выпускники! Именно с таким восхищением я долго ходила на днях после индивидуальной консультации. Сегодня хочу рассказать вам эту историю. Анна (имя изменено) переехала в Австрию с семьёй в '22 году, а спустя два года, на момент прохождения «Карьеры на миллион» только вышла на новую работу. Перед ней стояли задачи: ✓ быстро и чётко выстроить репутацию, ✓ наладить отношения с коллегами из смежных подразделений, ✓ понять свою ценность, ✓ научиться доносить руководителю результат. Плюс новый культурный код, а значит, коммуникация в среде, где всё устроено иначе. И в момент, когда казалось «нужно заново родиться», программа помогла адаптировать уже имеющиеся опыт, знания и навыки под новую реальность. В итоге сегодня: репутация выстроена так, что с временного 1.5-годового контракта Анну перевели на постоянный договор. И следующая задача – монетизировать этот переход и вырасти в ЗП 😎. Именно с этой целью Анна пришла ко мне на консультацию. И мы составили чёткий план роста в доходе как внутри компании, так и план Б – на случай выхода на рынок. Если честно, я восхищаюсь такими историями! Человеку 49 лет, и она сама говорит: «Лет 15 ещё осталось на карьеру». Не «поздно», а «ещё 15 лет»! И конечно, мне гордо и лестно быть причастной к таким кейсам. Потому что я точно знаю, что «Карьера на миллион» прокачивает навыки → не бояться, а делать, → расти и чётко идти к своим целям и амбициям, → направлять усилия на то, что действительно важно. А всё это по совокупности в итоге даёт очень крутые результаты. Ближайший поток «Карьеры на миллион» с индивидуальным ведением каждого участника стартует 12 октября. Осталось несколько мест. Всё подробности – на эфире в следующую среду.