Рубрика «Розовые очки» 😎
Рубрика «Розовые очки» 😎 Друзья, завожу новую рубрику :) Буду разоблачать то, что многие считают «правильным», а на деле оно не работает. Если вам зайдёт – оставим на постоянку, как мемы. Сегодня снимаем розовые очки с совета: «Меняй работу каждые два года». Если честно, это херня из-под коня, а чем старше вы становитесь, тем тяжелее перемены. Ноги этого совета растут от карьерных консультантов, которые отучились на трёхмесячных курсах и не умеют ничего, кроме как поправить резюме. Чтобы быстрее заработать в новой профессии, они агитируют менять работу для роста зарплаты, конечно же, с их помощью 😄 Снимаем розовые очки: 1. Легко менять работу и при этом расти в зарплате можно только на хорошем рынке. Спойлер: ближайшие лет десять такого карнавала не будет. 2. Сменить профессию или отрасль проще в рамках одной компании, а не через рынок (риск потерять в деньгах). 3. С возрастом такие перебежки всё более энергозатратны. На самом деле: менять работу надо тогда, когда ваша цель НЕ достижима внутри компании. Я, например, знаю сотрудника Honeywell, который проработал там 44 года и вырос с простого инженера до вице-президента с локацией в Хьюстоне. Он несколько раз менял бизнесы и страны внутри компании, при этом рос в деньгах и должности. То есть вопрос не в том, чтобы «менять работу каждые два года», а в понимании – какой путь легче всего приведёт вас к цели.