Многие думают – сначала вырастем, а потом наведём порядок. — 20 июля 2026 г. в 14:07:00.935
Многие думают – сначала вырастем, а потом наведём порядок. ➡️ Но на самом деле, в маленькой компании проще внедрить систему, чем компании, в которой уже 200+ человек. Пока в компании работает 10–15 человек, многие вещи можно внедрить за несколько дней. Все друг друга знают, решения принимаются быстро, нюансов и разных исключений меньше. ❗️ Чем больше становится ваша компания, тем дороже будут любые изменения. Появляются новые отделы, десятки сотрудников, каждый уже привык работать по-своему. Любое изменение приходится объяснять, согласовывать, контролировать. То, что раньше вы могли внедрить за 1 день, может растянуться на недели. Например, когда я создавал образовательный проект Телепорт, у нас на старте сразу был Битрикс, мы создавали регламенты, когда в команде было всего 2 человека. Но именно это дает опору и быстрый рост в будущем. Поэтому порядок лучше закладывать, пока компания маленькая и подвижная. ➡️ Потом это уже это не внедрение системы, а перестройка привычек, людей и хаоса. А это всегда дольше, дороже и болезненнее.