Можно бесконечно спорить о качестве образования, но для педагогов, самих студентов и их... — 14 июля 2026 г. в 10:16:50.202
Можно бесконечно спорить о качестве образования, но для педагогов, самих студентов и их родителей его главный результат измеряется только одним: реальным трудоустройством. Много лет я лично отмечаю успехи выпускников – отличников учебы ведущих колледжей и вузов региона – и знаю: талантливых ребят работодатели расхватывают как горячие пирожки прямо на вручении дипломов. Наша задача в Госдуме – сделать так, чтобы этот счастливый билет был не удачей, а нормой. Чтобы система работала на каждого выпускника, превращая его потенциал в реальный профессиональный статус с достойной оплатой и возможностью развития. А экономика страны пополнялась крепкими кадрами. С коллегами по Госдуме приняли в первом чтении законопроект об организации стажировок. Его суть – дать выпускникам защищённый старт в профессию. Стажировка – до 6 месяцев – оформляется через срочный трудовой договор: это и стаж, и зарплата, и социальные гарантии. За молодым специалистом закрепляется наставник. Если по итогам стажировки выпускника берут в штат, испытательный срок ему не устанавливается – человек сразу становится полноценным членом команды. Для таких индустриальных регионов, как Воронежская область, готовящих кадры от агротеха до авиастроения, этот закон поможет закрепить специалистов здесь, дома. Параллельно усиливаем связку образования с реальным сектором на всех уровнях. 🔹 Целевое обучение. Подключили к программе сельхозпроизводителей и участников СЭЗ. Выпускник теперь идет работать на конкретное место. По итогам 2025 года Воронежская область вошла в топ регионов РФ по количеству таких договоров. 🔹 «Профессионалитет» (СПО). Создаём кластеры «учреждения СПО – завод». Острогожский многопрофильный техникум вошел в один из первых. В этом году откроем центры подготовки для АПК и машиностроения в Россоши и Борисоглебске – мы добились по 100 млн рублей из федерального бюджета на каждый. 🔹 Передовые инженерные школы (Вузы). ВГАУ стал единственным аграрным университетом-участником в РФ. А в ВГУ запущены 9 лабораторий (166 млн руб.), которые работают на импортозамещение в радиоэлектронике. 🔹 Гранты «Приоритет 2030». Нарастили поддержку вузовской науки. Итог: только ВГУ в прошлом году получил 188 млн рублей на разработки по прямому заказу воронежской промышленности. Но законодательная работа идет дальше – мы формируем мощный пакет норм, направленных на защиту и удержание молодых кадров на родной земле: ✅ Закон о «Молодых специалистах». Убрали барьер: стаж во время учёбы теперь не отменяет статус молодого специалиста и право на выплаты. Ввели категория «молодой работник» (до 35 лет) – господдержка в первые 3 года карьеры. ✅ Субсидирование найма молодежи. Бизнес берёт выпускника с нуля – государство компенсирует 3 МРОТ плюс взносы от Соцфонда. ✅ Региональные доплаты. Увеличили выплату для АПК в Воронежской области - до 150 тыс. руб.; педагогам и врачам - надбавки и поддержка с жильём. ✅ Закон о наставничестве. Регламентировали труд опытных мастеров в ТК РФ: доплата и четкие обязанности. Моя команда в регионе обеспечивает студентам "полный цикл" поддержки: от академической среды и науки до творческих инициатив и участия в реальных производственных проектах прямо во время учёбы. Поддерживать студентов – значит работать на будущее. Сегодняшние студенты - завтрашние инженеры, врачи, учителя, управленцы. Та самая сила, без которой невозможны ни технологический прорыв, ни подлинный суверенитет. ВКонтакте | Одноклассники