🛴 Сервис кикшеринга Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную неделю и снижает за...
🛴 Сервис кикшеринга Whoosh переводит сотрудников на четырехдневную неделю и снижает зарплату на 20%, сообщают «Ведомости» со ссылкой на представителя компании. По его словам, эти меры коснутся сотрудников головного офиса и менеджмента компании. Они будут действовать в межсезонье — с ноября 2026 г. по март 2027 г. Источник «Ведомостей», близкий к компании, объясняет принятое решение «попыткой сохранить команду». Если нужно уменьшить затраты, сотрудникам, как правило, предлагают сократить дни и зарплату либо компания будет вынуждена отказываться от какого-то функционала и расставаться с работниками, добавляет он. ПАО «Вуш холдинг» зарегистрировано в 2022 г. в Москве, его бенефициары скрыты. Выручка компании в 2025 г. упала на 13% до 12,5 млрд руб., а чистый убыток составил 2,9 млрд руб. против чистой прибыли в 1,99 млрд руб. годом ранее. В 2026 г. ситуация на российском рынке кикшеринга заметно осложнилась, рассказывает бывший сотрудник другого сервиса аренды электросамокатов — «Юрент». По его словам, только за последние два месяца «Юрент» покинули четыре топ-менеджера. Одновременно идут сокращения и рядовых сотрудников московского офиса, добавляет он. Собеседник отмечает в то же время, что все крупные игроки российского рынка кикшеринга, за исключением «Яндекса», традиционно оптимизируют штат. Обычно это затрагивает около 15-20% сотрудников бэк-офиса. Согласно подсчетам экспертов, введенные в Whoosh меры могут затронуть примерно 100-150 человек. Это укладывается в запущенную еще в 2025 г. программу по сокращению затрат, и подобный шаг логичен именно в межсезонье, говорят они. Фото: Whoosh 🛍Больше про торговлю и потребителей — на канале Shopper's.