🗓 Коллеги, 5 июня буду выступать на VI Всероссийском практическом форуме «Организацион...
🗓 Коллеги, 5 июня буду выступать на VI Всероссийском практическом форуме «Организационное развитие 2026». Хочу поговорить про то, как меняется сам запрос на изменения. Слышу одно и то же от компаний — больших и маленьких, производственных и сервисных, с западными корнями и сугубо российских. Звучит примерно так: «Нам нужны изменения, но очень важно не сломать то, что есть». Челленджи больше не работают. Люди устали. Апатия, выгорание, бесперспективняк — это про многие команды прямо сейчас. И в этом контексте управление изменениями требует совсем другого подхода — бережного, постепенного, с опорой на людей. Приходите, если тема близка, буду рада повидаться!