🔴Письменное согласие на сверхурочную работу
🔴Письменное согласие на сверхурочную работу Вопрос: Письменное согласие работника на сверхурочную работу должно оформляться на каждый такой случай или можно один раз на весь период работы по трудовому договору взять согласие на все случаи? Ответ Роструда : Письменное согласия работника на сверхурочную работу должно оформляться при каждом его привлечении к такой работе. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 – 4 ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжение
1 905 просмотров