22.12.25 г.
22.12.25 г. 💙 Когда рабочие идеи находят поддержку Часто самые дельные идеи появляются не на совещаниях, а прямо на рабочем месте — когда видишь, где можно сделать безопаснее и надёжнее Именно так прошёл кейс-чемпионат по ПБиОТ в Енисейском речном пароходстве! Суть простая — искать решения вместе. Есть вопросы по безопасности, над которыми долго работают и специалисты, и руководство. Подходы пробовали разные, но не везде они сработали так, как хотелось бы. Поэтому к поиску решений подключили тех, кто каждый день в процессе — самих работников. Несколько недель команды: 🏗— выходили на площадки; 👷— наблюдали за привычной работой; 💬— общались с коллегами; 🔍— замечали сложности и риски, в том числе те, к которым со временем привыкают ⚠️ Виноватых не искали. Разбирались в причинах и вместе искали решения, которые реально можно внедрить. Финал получился рабочим и по делу. Обсуждали, что уже сейчас может помочь, а что ещё стоит доработать. Говорили про опасности и риски, финансирование и технические решения — разобрали проблемы целиком и перешли к конкретным решениям. Итог — 13 конкретных решений 💡 Из реальной работы и для реальных условий. 👨 Важно, что на этом всё не закончилось. Идеи участников поддержали главные инженеры — часть решений взяли в дальнейшую проработку. 🏆 Итоги чемпионата Лучшее решение кейса: 🔹 Подтесовская РЭБ — доставка и установка металлических заготовок при ремонте; 🔹 Красноярский судоремонтный центр — безопасный доступ к судам в осенне-зимний период; 🔹 Подтесовская РЭБ — замена грузозахватного органа портального крана; 🔹 Ермолаевская РЭБ — решение по ситуации с бродячими собаками. 🎨 Самое креативное решение — Лесосибирский порт 🏅 Абсолютные чемпионы — Подтесовская РЭБ Подарки — как знак уважения к вовлечённости и проделанной работе 🎁👏 получили все участники. ❓ А у вас есть ситуации, к которым уже привыкли, хотя они всё ещё могут быть опасными? Напишите в комментариях — иногда первый шаг к изменениям начинается с честного разговора 👇💬