Минюст уточнил правила переработок и компенсаций для сотрудников ФСИН — 29 июня 2026 г. в 03:00:05.891
Минюст уточнил правила переработок и компенсаций для сотрудников ФСИН С 19 июня 2026 года вступил в силу Приказ Минюста №175, который вносит изменения в порядок привлечения к службе сверх нормы и правила компенсаций за такую работу . Документ зарегистрирован в Минюсте 18.06.2026 (№ 87080) и корректирует базовый Приказ №132 от 05.08.2021, регулирующий организацию службы в УИС . Что изменилось 📄 Основание для привлечения к переработкам Привлечение сотрудника к исполнению обязанностей сверх нормы, в ночное время, выходные и праздничные дни теперь оформляется приказом руководителя, который доводится до сотрудника под подпись . 💰 Расчёт доплаты за ночные Часовая ставка для доплаты за службу в ночное время теперь рассчитывается по производственному календарю на текущий год с учётом продолжительности служебного времени конкретной категории сотрудников . 🔄 Компенсация за работу в выходные и праздники По умолчанию — предоставляется дополнительный день (час) отдыха в другие дни недели . По желанию сотрудника (на основании рапорта) вместо отдыха может быть выплачена денежная компенсация . Расчёт: месячное денежное довольствие (без учёта компенсационных и единовременных выплат) делится на среднемесячное количество служебных часов по производственному календарю, результат умножается на количество часов, подлежащих компенсации . 📅 Накопление дней отдыха при невозможности их предоставления Если предоставить отдых в другие дни недели невозможно, время переработки суммируется, и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха. По желанию их можно присоединить к основному или дополнительному отпуску . 💳 Компенсация при увольнении Если на день увольнения у сотрудника остались неиспользованные дни (часы) отдыха за службу в выходные и праздничные дни, в последний день службы ему выплачивается денежная компенсация за всё неиспользованное время . Уточнение порядка расчёта компенсаций — это позитивный шаг к единообразию или новые правила создают дополнительные бюрократические барьеры? Как вы считаете, стоит ли чаще выбирать денежную компенсацию вместо отгулов? Делитесь мнением в комментариях! 👇 http://www.publication.pravo.gov.ru/document/0001202606190001 Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 16.06.2026 № 175 ∙ Официальное опубликование правовых актов Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 16.06.2026 № 175 ∙ Официальное опубликование правовых актов www.publication.pravo.gov.ru