Включается ли в рабочее время переодевание в спецодежду и душ после работы? — 10 июня 2026 г. в 12:39:18.608
Включается ли в рабочее время переодевание в спецодежду и душ после работы? Да, по мнению Роструда, время на переодевание в спецодежду обязательно включается в рабочее время. Это связано с тем, что использование СИЗ — часть трудовой обязанности работника и охраны труда. Если переодевание, умывание или душ до начала и после окончания смены связаны с технологией и организацией труда, это лучше закрепить в локальном нормативном акте. Напомним: рабочее время — это период, когда сотрудник должен выполнять свои трудовые обязанности, а также другие периоды, которые по закону относятся к рабочему времени.
163 просмотров