4 темы, которые важно знать каждому HR и руководителю
4 темы, которые важно знать каждому HR и руководителю Елена Павловна и Николай Мяусович уже ушли читать полезные статьи от StartExam. Присоединяйтесь и вы. В новой подборке собраны материалы, которые помогут: 👉 Выстроить справедливую систему грейдов. Методика Hay Group: как объективно оценить ценность разных должностей и можно ли их привести к общему знаменателю. 👉 Правильно действовать, если сотрудник хочет уволиться. Алгоритм, как профессионально разобрать ситуацию. 👉 Работать с High Performers и HiPo. Кто ценнее: тот сотрудник, который выдаёт результат сегодня, или тот, у кого высокий потенциал? Разбираем, как выстроить работу с обоими типами. 👉 Восстанавливать мотивацию сотрудников без кадровых перестановок. Теория ожиданий Врума: почему человек может любить свою работу, но не выкладываться, и как это исправить. Вам интересны эти темы? ❤️ — Да. Буду изучать. 🔥 — Что-то уже знаю. 👍— Применяю в работе.