🙂🙁🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
🙂🙁🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙁🙂🙂 🙂🙂🙁🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙁🙂 🙂🙁🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂 ☝️ Кажется, что вся эта команда довольна и счастлива Но приглядитесь. Пять эмодзи из этого коллектива явно не в духе 😕 Найдите их и нажмите. При нажатии откроется ссылка на нашу статью про модель Такмана. «В чем важность этой статьи?» — спросите вы. Объясняем. Ваша команда может улыбаться на созвонах. Но это не повод расслабляться. За внешним спокойствием иногда скрывается нестабильность. Улыбки и отсутствие ссор в коллективе — это просто первая стадия, за которой последуют конфликты. Понимая стадию, руководителю проще выбрать верный стиль управления и не наломать дров в самый неподходящий момент. Кликайте на недовольных 😕 — узнайте про 5 стадий развития команды и что делать на каждой из них.