Светлана Петровичева l про найм | Ключевое HR-медиа в МАХ
Бизнес · 4 сентября 2026 г.
**Как выбрать IT-рекрутинговое агентство в 2026 году — и не ошибиться с подрядчиком?** — 4 сентября 2026 г. в 13:52:05.557
**Как выбрать IT-рекрутинговое агентство в 2026 году — и не ошибиться с подрядчиком?** Резюме на рынке стало больше. Но это не значит, что сильных **Senior, Lead, DevOps, AI/ML, CTO** стало проще находить. _Лучшие специалисты по-прежнему часто находятся на пассивном рынке и здесь уже важны не только базы, а умение агентства искать напрямую, понимать технические роли, заинтересовывать кандидатов и доводить их до выхода._ Мы собрали большой разбор: — какие IT-рекрутинговые агентства заметны на российском рынке в 2026 году; — по каким критериям их сравнивать; — что важнее: цена, скорость, гарантия или специализация; — когда выгоднее классический подбор, а когда RPO; — есть ли смысл работать сразу с несколькими агентствами. И да, **GetIT вошёл в ТОП-10 специализированных IT-рекрутинговых агентств** — в рейтинге, который мы разбираем в статье, мы занимаем 7-е место. Если сейчас выбираете подрядчика для IT-подбора или просто хотите понять рынок — сохраняйте. 👉 Ч**итать статью: **h__ttps://getit.agency/tpost/luchshie-it-rekrutingovye-agentstva __ А если есть сложная вакансия — присылайте. Посмотрим рынок и честно скажем, как её лучше закрывать.