Светлана Петровичева l про найм | Ключевое HR-медиа в МАХ
Бизнес · 3 сентября 2026 г.
Большинство рекрутеров уже пробовали ИИ. — 3 сентября 2026 г. в 12:11:45.212
Вложенный файл
Откройте файл в новой вкладке
Большинство рекрутеров уже пробовали ИИ. Написать вакансию. Составить вопросы для интервью. Проанализировать резюме. Подготовить письмо кандидату. _Это полезно. Но если использовать ИИ отдельными кусочками, сам процесс рекрутинга почти не меняется._ Следующий шаг встроить ИИ в работу рекрутера как систему. чтобы AI-ассистенты помогали: — снимать и анализировать заявку на подбор; — искать и сравнивать кандидатов; — проводить первичный скрининг; — готовить интервью и scorecard; — структурировать обратную связь; — вести коммуникацию с кандидатами; — собирать отчётность. Именно поэтому мы сделали AI Recruiter PRO, где на курсе вы будете создавать и тестировать собственных AI-ассистентов под реальные задачи рекрутинга. В итоге у вас останется AI-система, которую можно использовать после обучения. 📅 С**тарт — 1 октября. **👉 Подробно: ht__tps://getitschool.online/airecruiter-pro Д__ля компаний есть отдельный корпоративный формат можно внедрять ИИ сразу в работу всей команды рекрутинга.