Татьяна Вавилова | Система развития человека. Архитектура жизни и деятельности. Наставник взрослых и детей: родителей, педагогов, руководителей образовательных проектов и малого бизнеса.

Образование · 11 мая 2026 г.

Открыть канал в MAX

ПОЧЕМУ БИЗНЕС ТЕРЯЕТ ЛЮДЕЙ И ДЕНЬГИ — 11 мая 2026 г. в 14:45:49.664

ПОЧЕМУ БИЗНЕС ТЕРЯЕТ ЛЮДЕЙ И ДЕНЬГИ Как построить сильную команду без выгорания и бесконечной текучки Большинство конфликтов в командах, провалов в переговорах и ошибок при найме происходят не потому, что люди «плохие» или «непрофессиональные». А потому что руководитель не понимает, с каким функционалом человека он имеет дело. Один сотрудник выгорает от рутины. Другой — от постоянной неопределенности. Один прекрасно держит структуру, но теряется в переговорах. Другой блестяще продает, но разрушает процессы. И пока бизнес пытается всех «мотивировать одинаково», команда начинает буксовать. На интенсиве по психофизиологии и функционалу человека будем разбирать: — как устроены разные психофизиологические типы — почему люди по-разному принимают решения — как распределять роли и задачи с учетом функционала человека — кого нельзя ставить на определенные позиции, даже если резюме «идеальное» — как использовать понимание психофизиологии в переговорах, управлении и формировании команд Но самое главное — как построить человеко-ориентированный бизнес. Такой, в котором люди работают в соответствии со своим функционалом, а не пытаются бесконечно «ломать себя» под чужие требования. Потому что постоянное выгорание персонала — это не только проблема людей. Для бизнеса это: — текучка — постоянный найм — расходы на обучение и стажировку — потеря качества — срывы процессов — управленческое истощение И очень часто причина не в зарплате и не в «плохих сотрудниках», а в том, что человек поставлен не на свое место и работает в нефизиологичных для себя условиях. Этот интенсив — не «психология ради психологии». Это инструмент для бизнеса, управления и работы с людьми. Интенсив проводит Татьяна Вавилова: — 45 лет в образовании — 35 лет в бизнесе — 15 лет практической работы с психофизиологией и функционалом человека Для кого: — руководителей — собственников бизнеса — HR — тех, кто собирает команды — тех, кто ведет переговоры — тех, кто устал постоянно «чинить» людей вместо того, чтобы понимать, как они устроены Что получите в результате: Понимание функционала человека, которое можно использовать: — при найме — при создании должностных инструкций — при распределении ролей и задач Инструменты для переговоров и взаимодействия с людьми Понимание, как формировать команды не «по симпатии», а по функциональной совместимости Понимание, как снизить выгорание персонала, сохранить ресурсное состояние команды и сократить расходы на: — найм — обучение — стажировку — постоянную замену сотрудников Доступ к нейропомощникам — инструментам диагностики психофизиологии и функционала человека Они помогут лучше понять: — себя — сотрудников — партнеров — сильные и слабые стороны команды Формат онлайн 📆22 мая — с 17:00 до 21:00 📆23 мая — с 12:00 до 16:00 Для зарегистрировавшихся будет доступна запись. Но лучше быть в Zoom — там можно задать вопросы, разобрать свои ситуации и получить конкретные рекомендации. 💵Стоимость: До 20 мая — 20 000 вместо 25 000 При бронировании до 15.00 12 мая — 15 000 Сумма бронирование — 5000 Возможна оплата долями и в рассрочку Если решились — напишите в комментариях или https://max.ru/u/f9LHodD0cOKpgDDN7hryVtRmv-C32XZDwQHc8KkznMI3zzRccghPKwBngIU слово «ИНТЕНСИВ». Также возможна диагностика и консультирование с экспертом. Запись на диагностику — сообщение «Диагностика» в комментариях или https://max.ru/u/f9LHodD0cOKpgDDN7hryVtRmv-C32XZDwQHc8KkznMI3zzRccghPKwBngIU #психофизиология #функционалчеловека #управлениеперсоналом #команда #выгорание #бизнес #руководитель #переговоры #подборперсонала #человекоориентированныйбизнес #управлениекомандой #ТатьянаВавилова