Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Воронежской области
Здоровье · 14 октября 2026 г.
В ВГМУ обсудили вопросы подготовки и профессионального развития медицинских кадров Воро...
В ВГМУ обсудили вопросы подготовки и профессионального развития медицинских кадров Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей В Воронеже состоялось совместное заседание Координационных советов по подготовке и профессиональному развитию медицинских кадров Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей под председательством ректора ФГБОУ ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России, председателя Комитета Воронежской облдумы по охране здоровья и демографии, доктора медицинских наук, профессора Ивана Мошурова. В мероприятии приняли участие члены Совета из числа представителей ВГМУ им. Н.Н. Бурденко, представителей профильных министерств Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей, Территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Воронежской и Липецкой области, СМС «Ассоциация работников здравоохранения Воронежской области», директор ТФОМС Воронежской области Александр Данилов. На заседании участники обсудили вопросы актуализации программ дополнительного профессионального образования с учетом клинических рекомендаций и наставничества в медицинских организациях Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей. Директор ТФОМС Воронежской области Александр Данилов рассказал собравшимся oб использовании средств нормированного страхового запаса (НСЗ) ТФОМС Воронежской области для финансирования дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации. Непрерывное образование медицинских работников (НМО) введено еще в 2016 году и заменяет традиционную сертификацию на процедуру периодической аккредитации, которая подтверждает право на работу в здравоохранении. НCЗ формируется в составе расходов бюджета фонда за счет средств от применения санкций к медицинским организациям за нарушения, выявленные при проведении контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. Эти средства направляются в дальнейшем на обучение медицинского персонала, то есть возвращаются в медицинские организации для устранения проблем, послуживших причинами допущенных нарушений. За 9 месяцев 2026 года в реализации указанных мероприятий приняли участие 14 медицинских организаций региона, в которых прошел обучение 41 медицинский работник. Средства НСЗ служат дополнительной возможностью для медицинских организаций направить работников на повышение квалификации и являются одним из механизмов, обеспечивающих взаимосвязь кадровой и образовательной политики в организациях системы здравоохранения – резюмировал Александр Данилов. По итогам заседания принято решение разработать комплекс мероприятий, направленных на улучшение качества подготовки медицинских кадров и повышение эффективности их работы. Участники выразили уверенность в успешном выполнении поставленных задач и готовности активно сотрудничать в реализации принятых решений. Совещание завершилось принятием резолюции, содержащей рекомендации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и медицинским образовательным организациям по дальнейшему развитию кадрового потенциала отрасли.