Российские компании резко увеличили число вакансий, доступных кандидатам старшего покол... — 22 июля 2026 г. в 14:49:00.350
Российские компании резко увеличили число вакансий, доступных кандидатам старшего поколения. Наиболее заметно спрос растет на квалифицированных рабочих: количество предложений для электриков увеличилось на 144%, а для операторов станков — на 99%. Средняя предлагаемая зарплата электрикам достигла 175 тыс. рублей, операторам оборудования — около 95 тыс. рублей. Наиболее активно возрастных сотрудников ищут предприятия Сахалинской и Магаданской областей, а также Якутии. Работодатели все чаще оценивают не дату рождения соискателя, а его практический опыт, профессиональную дисциплину и способность быстро включиться в производственный процесс. Дефицит рабочих кадров заставляет бизнес пересматривать прежние ограничения при найме. Эта тенденция открывает дополнительные возможности для россиян, которые хотят продолжать карьеру после достижения пенсионного или предпенсионного возраста. Для экономики расширение возрастных границ занятости означает более эффективное использование накопленных компетенций и частичное смягчение кадрового голода. Особенно востребованными становятся специалисты, способные работать со сложной техникой и передавать опыт молодым сотрудникам.