ИИ вышел в торговый зал: как меняется обучение сотрудников ритейла — 14 августа 2026 г. в 06:40:00.788
ИИ вышел в торговый зал: как меняется обучение сотрудников ритейла Ритейл годами пытается ответить на одни и те же HR-вопросы. Как быстрее выводить новичков на результат и при этом сокращать стоимость адаптации? Как справляться с кадровым дефицитом и высокой текучестью? Как готовить людей к сложным рабочим ситуациям? Как сохранять единый стандарт обслуживания в сотнях точек? Долгое время на эти вопросы не было универсального ответа. Приходилось выбирать между скоростью и качеством, масштабом и глубиной, автоматизацией и человеческим подходом. Сегодня эту логику начинает менять ИИ. 25 августа в 12:30 МСК на реальных кейсах мы посмотрим то, как розница уже внедряет ИИ в обучение, оценку и развитие сотрудников. Какие задачи ритейл делегирует технологиям, зачем это делает и какие результаты с этого получает. Поговорим о том: — где ИИ уже помогает сокращать путь от найма до продуктивного сотрудника; — как сохранять единые стандарты подготовки в большой распределенной сети; — как масштабировать обучение без пропорционального роста человеко-часов; — как тренировать и оценивать мягкие навыки линейных сотрудников и руководителей; — какие результаты внедрения уже можно измерять в цифрах и деньгах. В центре обсуждения реальные кейсы российского ритейла. Посмотрим, где технология снимает старые ограничения, а где пока остается на уровне идеи. Сравним подходы, результаты и выводы компаний, которые уже прошли путь от эксперимента до работающего инструмента. 🗓 25 августа · 12:30 МСК · 60 минут 🔗 Записаться на мероприятие Подписывайтесь на нашу группу ВК